Адамдарға бағытталған, үйлесімді жұмыс ортасын құру
LANDWELL әрқашан «адамдарға бағытталған» тұжырымдамасын ұстанады және әр қызметкердің мансаптық өсуіне және физикалық және психикалық денсаулығына назар аударады.Компания қызметкерлердің тиесілілігі мен бақыт сезімін арттыруға бағытталған команда құру, денсаулық семинарлары мен дағдыларды үйрету сияқты түрлі-түсті мәдени шараларды үнемі ұйымдастырады.Жақында жүргізілген қызметкерлердің қанағаттану сауалнамасы қызметкерлердің компания мәдениетіне қанағаттанушылық деңгейі 90%-дан астамға жеткенін көрсетті, бұл компанияның қызметкерлерге қамқорлық көрсету және мәдениетті қалыптастырудағы күш-жігерінің кеңінен мойындалғанын толық көрсетеді.
Инновацияға негізделген, саланың алдыңғы қатарында
Компанияның мәдениеті қызметкерлердің әл-ауқатына назар аударып қана қоймайды, сонымен қатар жаңашылдық рухын тәрбиелеуге баса назар аударады.Lantech Electronics ҒЗТКЖ және өнімді инновациялау технологиясына үздіксіз инвестиция салады, өз қызметкерлерін жаңа идеялар мен шешімдерді ұсынуға ынталандырады және инновациялар үшін арнайы марапаттау механизмін орнатты.Өткен жылы компанияның ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыс тобы бірқатар салалық марапаттарға ие болып, қауіпсіздік саласындағы компанияның жетекші позициясын одан әрі нығайтқан бірқатар озық қауіпсіздік құрылғыларын сәтті іске қосты.
Жақсы болашақ үшін қызметкерлердің дауысы
«LANDWELL-де жұмыс істеу мені үйдегі жылулықты сезінуге мәжбүр етеді, компания бізге жақсы жұмыс ортасын қамтамасыз етіп қана қоймайды, сонымен қатар біздің мансаптық өсуімізге және жеке өсуімізге баса назар аударады».— деді ұзақ жұмыс істеген қызметкер.Мұндай кері байланыс компания ішінде сирек емес және дәл осы жағымды корпоративтік мәдениет атмосферасы көптеген көрнекті таланттарды қосылуға тартады.
Қоғам игілігі үшін кең ауқымды әсер
ЛЕНДВЕЛЛ кәсіпорынның табысын қоғамның қолдауынан бөлуге болмайтынын біледі.Сондықтан, компания өзінің дамуын жалғастыра отырып, өзінің әлеуметтік жауапкершілігін белсенді түрде орындайды және қоғамға қайтару үшін қоғамдық игіліктерге қатысады.Волонтерлік қызметтер мен қайырымдылық шараларын ұйымдастыру арқылы компания қызметкерлері корпоративтік азаматтық рухты көрсететін қоғамдастықпен терең эмоционалды байланыс орнатты.
Болашаққа бағдар, үздіксіз даму
Болашаққа көз жүгірте отырып, LADNWELL тамаша корпоративтік мәдениетті компанияның тұрақты дамуына ықпал етудің негізі ретінде қабылдауды жалғастырады.Компания алдағы жылы қызметкерлердің кәсіби сапасы мен ұйымшылдығын одан әрі арттыру үшін қызметкерлерді оқыту және команда құру бойынша іс-шараларды көбірек өткізуді жоспарлап отыр.Сонымен қатар, Landor Electronic қауіпсіздік технологиялары саласындағы жетекші позициясын сақтау үшін өзінің инновациялық күш-жігерін арттыруды жалғастырады.
Хабарлама уақыты: 31 мамыр 2024 ж